RÉPONSE VÉRIFIÉE PAR SOURCE

Quels documents et étapes faut-il pour « CAQ du travailleur étranger temporaire au Québec »?

Préparez l’analyse du volet et des dispenses de l’employeur, l’offre écrite, les preuves de recrutement, d’entreprise et d’EIMT; le passeport, l’état civil, l’expérience et les qualifications du travailleur; les formulaires et décisions de sélection temporaire/CAQ; la liste fédérale, les formulaires, reçus, messages et permis délivré. Confirmez chaque formulaire actuel et chaque contrôle de la liste personnalisée sur www.quebec.ca.

Ordre pratique

1. 1

   L’employeur utilise les instructions actuelles du Québec et du fédéral pour identifier le volet du Programme des travailleurs étrangers temporaires, la profession et toute dispense d’EIMT ou de CAQ.

2. 2

   L’employeur prépare les tâches, le salaire, les heures, le lieu, la durée et les données du travailleur qui seront utilisés uniformément dans les dossiers québécois, d’EIMT et fédéraux.

3. 3

   L’employeur prépare ses preuves de marché du travail et d’entreprise tandis que le travailleur fournit les renseignements exacts de passeport, état civil, expérience et qualifications demandés pour le dépôt lié au CAQ.

4. 4

   L’employeur et le travailleur responsables soumettent les documents d’EIMT et de sélection temporaire/CAQ par les canaux actuels, paient directement les autorités respectives et conservent les confirmations.

5. 5

   Comparez l’EIMT et le CAQ délivrés ou les preuves de dispense avec le travailleur, l’employeur, la profession, le salaire, le lieu et les dates avant la demande fédérale.

6. 6

   Dans le propre compte IRCC du travailleur, ouvrez la liste actuelle, téléversez l’offre, l’EIMT et le CAQ ou les dispenses avec le passeport et les qualifications, payez directement et soumettez.