quebec greenGuide étape par étape révisé

CAQ du travailleur étranger temporaire au Québec

Coordonnez les rôles de l’employeur québécois et du travailleur pour l’offre, l’EIMT et le CAQ avant l’étape fédérale distincte du permis.

Révisé 2026-07-13Prochaine révision: 2026-08-13

Avant de commencer

  • Utilisez uniquement votre propre compte gouvernemental.
  • Ne partagez jamais vos identifiants gouvernementaux ou courriel.
  • Confirmez les frais, délais et listes au moment d’agir.

CONDITIONS CHANGEANTES

Les règles québécoises et fédérales, le traitement de la profession, les salaires, dispenses, formulaires et canaux peuvent changer. L’employeur et le travailleur doivent revérifier les deux autorités avant chaque dépôt.

GUIDE ÉTAPE PAR ÉTAPE RÉVISÉ

Responsabilités, résultats et contrôles

  1. 01
    RESPONSABLEEmployeur

    Confirmer le volet de travail temporaire au Québec

    L’employeur utilise les instructions actuelles du Québec et du fédéral pour identifier le volet du Programme des travailleurs étrangers temporaires, la profession et toute dispense d’EIMT ou de CAQ.

    Résultat attendu
    Une note datée de l’employeur sur le volet, la profession et la voie d’autorisation.
    Point de contrôle
    Les instructions officielles actuelles appuient la voie consignée; FileNorth ne choisit ni code de profession ni dispense.
  2. 02
    RESPONSABLEEmployeur

    Finaliser l’offre d’emploi factuelle

    L’employeur prépare les tâches, le salaire, les heures, le lieu, la durée et les données du travailleur qui seront utilisés uniformément dans les dossiers québécois, d’EIMT et fédéraux.

    Résultat attendu
    Une offre d’emploi québécoise écrite et complète.
    Point de contrôle
    Chaque condition d’emploi correspond à l’offre réelle et aux règles actuelles du programme.
  3. 03
    RESPONSABLEEmployeur

    Préparer les dossiers conjoints du Québec et de l’EIMT

    L’employeur prépare ses preuves de marché du travail et d’entreprise tandis que le travailleur fournit les renseignements exacts de passeport, état civil, expérience et qualifications demandés pour le dépôt lié au CAQ.

    Résultat attendu
    Les preuves de l’employeur et du travailleur sont prêtes pour les canaux d’autorisation indiqués.
    Point de contrôle
    L’identité du travailleur et les faits d’emploi concordent dans chaque dossier québécois et fédéral de l’employeur.
  4. 04
    RESPONSABLEQuébec

    Soumettre les demandes d’autorisation

    L’employeur et le travailleur responsables soumettent les documents d’EIMT et de sélection temporaire/CAQ par les canaux actuels, paient directement les autorités respectives et conservent les confirmations.

    Résultat attendu
    Des preuves datées de soumission aux étapes québécoise et fédérale de l’employeur.
    Point de contrôle
    Chaque autorité a reçu les formulaires, signatures et frais actuels sans partage d’identifiants gouvernementaux.
  5. 05
    RESPONSABLEQuébec

    Réviser les décisions d’EIMT et de CAQ

    Comparez l’EIMT et le CAQ délivrés ou les preuves de dispense avec le travailleur, l’employeur, la profession, le salaire, le lieu et les dates avant la demande fédérale.

    Résultat attendu
    Des décisions d’autorisation de l’étape employeur vérifiées.
    Point de contrôle
    Les deux décisions demeurent valides et correspondent au même emploi prévu.
  6. 06
    RESPONSABLEDemandeur

    Soumettre le permis fédéral du travailleur

    Dans le propre compte IRCC du travailleur, ouvrez la liste actuelle, téléversez l’offre, l’EIMT et le CAQ ou les dispenses avec le passeport et les qualifications, payez directement et soumettez.

    Résultat attendu
    Une preuve officielle de soumission et de réponses pour le permis fédéral.
    Point de contrôle
    Les formulaires fédéraux reprennent les conditions vérifiées du Québec et de l’employeur et aucun travail ne commence sans autorisation.
  7. 07
    RESPONSABLECanada

    Vérifier toutes les conditions québécoises et fédérales

    Lisez le permis délivré avec l’EIMT et le CAQ, vérifiez l’employeur, la profession, le lieu et l’expiration et conservez l’information actuelle sur les droits du travailleur.

    Résultat attendu
    Un permis vérifié et un dossier complet d’autorisations québécoises et fédérales.
    Point de contrôle
    Le travail respecte toutes les conditions délivrées et le travailleur connaît les droits et recours officiels.

SOMMAIRE DES PIÈCES

Ce que cette démarche organise

  • Préparez l’analyse du volet et des dispenses de l’employeur, l’offre écrite, les preuves de recrutement, d’entreprise et d’EIMT; le passeport, l’état civil, l’expérience et les qualifications du travailleur; les formulaires et décisions de sélection temporaire/CAQ; la liste fédérale, les formulaires, reçus, messages et permis délivré.

Questions fréquentes

Comment accomplir cette démarche? Quels documents et étapes faut-il? Combien cela coûte et combien de temps faut-il?

PAS CERTAIN DU BON GUIDE?

Répondez au questionnaire gratuit.

Comparez plusieurs démarches sans verdict d’admissibilité ni promesse.

Créer mon parcours