Avant de commencer
- Utilisez uniquement votre propre compte gouvernemental.
- Ne partagez jamais vos identifiants gouvernementaux ou courriel.
- Confirmez les frais, délais et listes au moment d’agir.
CONDITIONS CHANGEANTES
Les codes de dispense, obligations du portail et exigences spéciales peuvent changer. L’employeur doit revérifier le code actuel exact avant la soumission.
GUIDE ÉTAPE PAR ÉTAPE RÉVISÉ
Responsabilités, résultats et contrôles
- 01RESPONSABLEEmployeur
Identifier le fondement de la dispense d’EIMT
L’employeur utilise les instructions actuelles du Programme de mobilité internationale pour identifier le code exact de dispense et toute exigence spéciale visant le travail proposé.
- Résultat attendu
- Une note datée de l’employeur sur le code de dispense et le fondement du programme.
- Point de contrôle
- Le code provient des instructions officielles actuelles et correspond aux faits de l’emploi et du travailleur; FileNorth ne le choisit pas.
Source officielle révisée · 2026-07-13Comment embaucher dans le cadre du Programme de mobilité internationale · www.canada.ca - 02RESPONSABLEEmployeur
Soumettre l’offre de l’employeur
Lorsque requis, l’employeur saisit l’offre factuelle dans le Portail des employeurs, paie directement les frais de conformité et conserve les détails soumis.
- Résultat attendu
- Une soumission au Portail des employeurs et un reçu de frais, ou une preuve de dispense de cette étape.
- Point de contrôle
- Le nom de l’employeur, la profession, les tâches, le salaire, le lieu et les dates correspondent à l’offre écrite.
Source officielle révisée · 2026-07-13Comment embaucher dans le cadre du Programme de mobilité internationale · www.canada.ca - 03RESPONSABLEEmployeur
Transmettre le numéro d’offre au travailleur
L’employeur remet au travailleur le numéro officiel de l’offre d’emploi et les mêmes conditions écrites que dans le portail, sans partager d’identifiants.
- Résultat attendu
- Un numéro d’offre conservé et des conditions d’emploi écrites concordantes.
- Point de contrôle
- Le numéro et les données de l’employeur visent le travailleur prévu et demeurent valides pour la demande.
Source officielle révisée · 2026-07-13Comment embaucher dans le cadre du Programme de mobilité internationale · www.canada.ca - 04RESPONSABLEDemandeur
Préparer la liste du permis du travailleur
Dans le propre compte IRCC du travailleur, ouvrez la liste actuelle du permis lié à un employeur et préparez le passeport, le statut, les qualifications, le numéro d’offre, l’emploi et les preuves de dispense.
- Résultat attendu
- Une trousse de permis dispensé d’EIMT indexée selon la liste.
- Point de contrôle
- Les formulaires du travailleur reprennent les faits d’emploi soumis par l’employeur et déclarent uniformément tous les antécédents importants.
Source officielle révisée · 2026-07-13Comment embaucher dans le cadre du Programme de mobilité internationale · www.canada.ca - 05RESPONSABLEDemandeur
Soumettre la demande de permis de travail
Le travailleur remplit la demande officielle, téléverse les pièces actuelles, paie IRCC directement et conserve la soumission, la biométrie et les demandes supplémentaires.
- Résultat attendu
- Une preuve officielle de soumission et de réponses pour le permis de travail.
- Point de contrôle
- Aucun travail ne commence ou ne change avant que l’autorisation actuelle le permette.
Source officielle révisée · 2026-07-13Comment embaucher dans le cadre du Programme de mobilité internationale · www.canada.ca - 06RESPONSABLECanada
Vérifier les conditions liées à l’employeur
Lorsque IRCC rend sa décision, comparez l’employeur, la profession, le lieu de travail et l’expiration du permis à l’offre et signalez toute erreur par le processus officiel.
- Résultat attendu
- Un permis lié à l’employeur vérifié ou une décision consignée.
- Point de contrôle
- Le travailleur effectue seulement le travail autorisé par les conditions du permis valide.
Source officielle révisée · 2026-07-13Comment embaucher dans le cadre du Programme de mobilité internationale · www.canada.ca
SOMMAIRE DES PIÈCES
Ce que cette démarche organise
- Préparez la preuve du code de dispense, l’offre au Portail des employeurs et le reçu de conformité ou la dispense, les conditions écrites et le numéro d’offre; le passeport, le statut, les qualifications et preuves du travailleur; la liste personnalisée, les formulaires, reçus, demandes et permis délivré.